“精准式”工伤预防定制培训、安全应急服务定制培训 项目服务介绍

2019年11月29日，习近平主席在政治局组织集体学习时，在涉及安全应急服务和安全预防宣传领域讲话中提出“精准” 模式 ，强调要坚持群众观点和群众路线，坚持社会共治，完善公民安全教育体系，推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，加强公益宣传，普及安全知识，培育安全文化，开展常态化应急疏散演练，支持引导社区居民开展风险隐患排查和治理，安全、应急、预防，提倡“精准”。
一、工伤预防要“创新驱动 服务前移”

为提高企业工伤预防管理水平，降低工伤事故的发生率，防范工伤风险，工伤预防工作要激活工作活力，创新思维，急企业之所急，供企业之所需， 创新驱动，服务前移，发起工伤预防送服务上门进企业培训活动：  精心组织专家深入走进企业生产现场，根据企业实际生产作业环境情况进行精准式工伤预防暨安全风控进企业定制宣讲培训，努力提高企业生产过程中的安全风险控制能力，全面提高企业员工工伤预防意识，预防企业发生工伤事故，实现企业良好的工伤预防与安全风控管理。
二、为什么要提倡精准式工伤预防安全培训？
精准式工伤预防安全风控进企业定制宣讲培训的三点好处
其一：创新工伤保险，工伤保险事后补偿的工伤保险制度逐步暴露出 一定的弊端，部分工伤保险服务机构一定程度上的年度基金亏损逐步形成常 态化，只强调事后补偿并非最佳选择，提倡精准工伤预防，减少工伤工亡事 故的发生才是从思想上根本解决问题的发力之道，先预防、再补偿、后康复， “预防优先，突出预防重点”的工伤保险制度能够从根本上降低企业工伤伤 害和职业病的发生率，推动工伤保险工作由“事后补偿”到“事前预防”的 转变是发展所需，是工伤保险业务发展大趋势！ 工伤预防培训业务板块必 将在工伤保险业务工作板块里成为突出重点！所以预防优先！
其二：精准式企业工伤预防培训模式是紧跟时代步伐，创新工伤预防 活力，激活工作创新思维，企业个性化定制工伤预防培训的创新性新模式！
创新变更，打破传统，激活活力，深入企业，深入厂区，深入作业现 场、生产车间，深入矿区矿场矿洞，风险点全程摄控，精准培训，精准预防！ 预防（事前有预防，预防靠培训）—》补偿（事中有补偿）—》康复（事 后靠康复），强化工伤保险的工伤预防功能是加强工伤保险工作的重要手段， 所以预防创新！
其三：工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三架马车”辩证关系首要提 倡工伤预防，防患于未然！
从工伤预防-》工伤补偿-》工伤康复，三者的辩证关系分析：工伤预防， 工伤补偿，工伤康复 是三个不同的阶段，预防在前，康复在后，补偿夹中间，只有发生了工伤事故后，康复才有存在的价值和意义，所以预防优先！ 如果预防到位，没有发生工伤事故和职业病伤害，理论上康复就不存在，这是预防，补偿，康复三者的辩证关系。所以工伤预防非常重要，工伤预防培 训是前提，属于优先项，工伤预防（预防培训）是为三架马车第一架，所以预防在前。

三、【精准式工伤预防培训主要流程】

【天梦文化“精准式”工伤预防定制培训主要流程】

（通称：“精准式”工伤预防进企业送服务上门服务、“精准式”工伤预防定制培训）：

主要流程包含：

前期企业调查、课程定制设计与实施方案编制、现场作业车间核查指导培训、现场室内会场分析讲座培训、培训后期跟踪调查总结、大数据统计分析决策支持  共计6个流程环节

具体如下：

1.【培训计划】：工保中心梳理行业和企业，确定行业风险大的重点行业或企业清单，建立“精准式”工伤预防培训年度季度月度计划，送服务上门执行。

2.【前期企业调查】：天梦文化活动机构深入企业作业现场调查分析，针对天梦文化自身培训体系的【七大系统，九大点阵】、【五大KDI】（合规性关键指标）， 逐一调查问询，记录精准式调查卡和摄录现场素材。

3【课程定制设计与实施方案编制】：天梦文化安全专家课程设计团队根据现场精准式调查卡材料定制设计《精准式培训课程和讲义》，同时天梦文化现场执行团队设计编制《培训实施方案》

4.【培训执行】：进企业现场执行服务，按照实施方案和执行流程计划进行,现场培训执行2个环节：现场作业车间核查指导培训、现场室内会场分析讲座培训，相辅相成。

5.【后期总结、大数据分析决策支持】执行培训完毕后，培训后期跟踪调查、总结。全程提供培训历史跟踪服务。

6.  跨年后，年度风险度、事故率大数据收集统计， 提供行业决策支持。
四、成功案例
      天梦文化从 2017 年开始在和各地工伤保险经办机构业务合作过程 中，深切感受到传统工伤预防培训模式的弊端，通过调研并深入探索，结合 “互联网+新媒体”运营模式 而进入工伤预防培训领域，在湖南等地率先 提出“精准式工伤预防培训”模式，施行工伤预防进企业送服务上门培训， 针对不同企业的行业性质特点进行精准定位培训，“千企千面千专家”，不同 风险企业由于生产的产品和流程不同而培训的安全专家就不同。
    如：同样的化工行业的两个企业，由于生产的产品以及生产环境不同， 进行工伤预防培训的化工专家和企业的定制培训内容就应该不同，针对企业 实现精准式培训。 精准式企业工伤预防培训成功案例（部分）：湘潭市、永州市、邵阳市、 怀化市、湘西自治州、岳阳市、娄底市、吉首市、云溪区、邵东市、溆浦县、  邵阳县、洪江市、芷江县、城步县、洪江区、平江县、湘阴县、临湘市。。。 等 60 多个市、州、县市区，精准成功培训各类行业企业 400 余家，直接受 益企业员工近 4 万人，本培训模式获得了人社部门、工伤保险经办机构、 企业、企业员工一致认可。
PS: 工伤预防与工伤康复的区别：
    工伤康复只针对既已发生了职业伤害和工伤事故的群体，工伤康复不叫工伤预防，尤其针对那些已经发生了工伤事故和职业病伤害的，已经在各大康复医院治疗或者后续康复需要进行行动力康复指导、行动力康复培训这 一群体来说这不是工伤预防，这只是工伤康复。 工伤预防培训主要防患于未然，提前预防，工伤康复则是已经发生了 工伤事故或者职业病后续的康复治疗，主要由各大医院和康复机构进行，而 工伤预防主要是各安全文化活动机构、安全技术服务机构、安全咨询服务机 构等机构进行。